Требования к подбору кадров (прокурорских работников) для поступления на службу в органы прокуратуры

Требования к подбору кадров для поступления на службу в органы прокуратуры

Прокурорские работники являются государственными служащими государственной службы Российской Федерации, исполняющими обязанности по государственной должности федеральной государственной службы.

Условия и порядок приёма на службу в органы прокуратуры, требования, предъявляемые к лицам, назначаемым на прокурорские должности в прокуратуре, определены Федеральными законами «О прокуратуре Российской Федерации», «Об основах государственной службы Российской Федерации», законодательством о труде и другими нормативными актами.

Согласно  ст. 40-1 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации»:

1.              Прокурорами могут быть  граждане Российской Федерации, имеющие высшее юридическое образование, полученное в образовательном учреждении высшего профессионального образования, имеющемгосударственнуюаккредитацию, в частности, по программе «юриспруденция»; и обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами, способные  по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.

2.              Лицо не может быть принято на службу в органы прокуратурыи находиться на указанной службе, если оно:

имеет гражданство иностранного государства;

признано решением суда недееспособным и ограниченно дееспособным;

лишено решением суда права занимать государственные должности государственной службы в течение определённого срока;

имело или имеет судимость;

заболевание, которое согласно медицинскому заключению препятствует поступлению на службу в органы прокуратуры и исполнению  служебных обязанностей прокурорского работника;

состоит в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, дети, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с работником  прокуратуры, если их служба связана с непосредственной подчинённостью или подконтрольностью одного из них другому;

отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение служебных обязанностей по должности, на которую претендует лицо, связано с использованием таких сведений.

Решение вопроса о назначении на должность кандидата принимается только после получения результатов (заключения) психологического тестирования.

Лица принимаются на службу в органы прокуратуры на условиях трудового договора, заключаемого на неопределённый срок или определённый срок.

Лица, впервые назначаемые на должность прокурора, принимают Присягу прокурора.

Прокурорским работникам присваиваются классные чины.

Законом урегулировано материальное и социальное обеспечение прокурорских работников, установлены с учетом сложности их труда определенные гарантии, меры правовой и социальной защиты.

На прокурорских работников распространяются ограничения, установленные федеральным законодательством для государственных служащих.

Квалификационные требования к профессиональной подготовке кандидатов для поступления на службу в прокуратуру.

1.    Общие требования

Кандидат  должен обладать следующими качествами и свойствами личности:

- социальной и служебной ответственностью;

-высоким уровнем правосознания, воспитания и культуры;

-честностью, принципиальностью;

-чуткостью, скромностью и нравственной чистотой;

-исполнительностью,  способностью устанавливать  и поддерживать служебные отношения в коллективе, с работниками вышестоящих прокуратур;

-пониманием сущности и государственной значимости прокурорской деятельности;

-умение оперативно воспринимать новые профессиональные знания, умения, навыки и адаптировать их к целям  и задачам прокурорской деятельности, анализировать данные, отражающие состояние законности и правопорядка, вести деловую беседу;

-способностью свободно владеть вербальными и невербальными средствами общения;

-способностью правильно осуществлять взаимодействие с сотрудниками правоохранительных органов, органов государственного и муниципального контроля, других органов власти;

-тактичным и уважительным  отношением к гражданам, представителям органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, коммерческих и некоммерческих организаций  с сохранением независимости, требовательности и принципиальности;

-придерживаться делового стиля одежды.

2.    Требования к профессиональным знаниям кандидата.

Кандидат для поступления на службу в органы прокуратуры  обязан знать:

-Конституцию Российской Федерации;

-основополагающие международно-правовые договоры Российской Федерации, регламентирующие права и свободы человека и гражданина, а также вопросы международного сотрудничества в сфере уголовного судопроизводства;

-федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие сферу деятельности прокурорского работника, в том числе Федеральный закон «О прокуратуре Российской Федерации»;

-постановления, определения, разъяснения, решения Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, Европейского Суда    по правам человека, содержание которых связано с функциональной деятельностью помощника прокурора;

-историю прокуратуры России, систему и принципы деятельности органов прокуратуры Российской Федерации;

-права и обязанности прокурорского работника;

-порядок прохождения государственной службы в органах прокуратуры;

-общие принципы служебного поведения государственных служащих,

-Кодекс этики прокурорского работника Российской Федерации;

-ограничения, запреты и обязанности, связанные с прохождением службы в прокуратуре;

-основы организации труда  в органах прокуратуры;

-нормы делового общения.

3.    Требования к профессиональным умениям и навыкам.

Кандидат для поступления на службу в органы прокуратуры  обязан:

-уметь эффективно использовать предусмотренные законом средства защиты прав и свобод человека и гражданина, охраняемых законом интересов общества и государства, принимать меры к своевременному и полному устранению выявленных нарушений закона;

-знать и умело применять методы анализа и прогнозирования состояния законности и правопорядка;

-владеть методикой и тактикой осуществления прокурорского надзора, иных видов прокурорской деятельности;

-качественно составлять процессуальные и другие служебные  документы, акты прокурорского реагирования;

-обладать навыками публичных выступлений;    

-владеть компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением, уметь пользоваться справочными информационными системами.