Работа с кадрами. Вакансии

О работе с кадрами в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации

Основные направления работы с кадрами в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации определены в приказе Генерального прокурора РФ от 20.02.2013 № 80.

Успешная реализация стоящих перед прокуратурой Российской Федерации задач по обеспечению верховенства закона, единства и укрепления законности, защиты прав и свобод человека и гражданина, а также охраняемых законом интересов общества и государства возможна только на основе высокого профессионализма, честности и неподкупности работников, их независимости и беспристрастности, способности принципиально отстаивать свою позицию в соответствии с законом, противостоять любым попыткам неправомерного вмешательства в служебную деятельность.

В связи с этим проводимая руководителями и кадровыми подразделениями  органов и организаций прокуратуры работа по подбору и расстановке кадров, воспитанию работников и повышению их профессионального уровня является одним из важнейших условий обеспечения эффективной деятельности российской прокуратуры в современных условиях.

Продолжают оставаться актуальными вопросы совершенствования форм и методов отбора кандидатов для поступления на службу и выдвижения на вышестоящие должности, повышения требований к уровню их подготовки.

…Требуется принятие дополнительных мер, направленных на повышение качества работы с кадрами. Необходимо проводить последовательную работу по обновлению кадрового состава органов прокуратуры, обеспечивая разумное сочетание опытных и молодых работников, по ротации руководящих кадров, длительное время находящихся на одних и тех же должностях.

Постоянное внимание следует уделять вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений.

Обеспечить тщательный отбор кандидатов на службу в органы прокуратуры в целях исключения возможности принятия недобросовестных и некомпетентных лиц. Наряду с выпускниками высших учебнывх заведений в качестве кандидатов для приема на службу рассматривать лиц, обладающих необходимыми профессиональными качествами, имеющих жизненный и практический опыт.

Проводить в обязательном порядке психологический отбор лиц, впервые поступающих на службу в органы прокуратуры, а также кандидатов для поступления на учебу в Академию Генеральной прокуратуры РФ, институты прокуратуры и другие юридические вузы по целевым направлениями органов прокуратуры.

Прокурорам субъектов Российской Федерации при формировании резерва кандидатов для поступления на службу в органы прокуратуры и при назначении на должности помощников (старших помощников) прокуроров городов, районов и приравненных к ним прокуроров специализированных прокуратур строго руководствоваться требованиями Квалификационной характеристики, утвержденной приказом Генерального прокурора РФ от 02.11.2011 № 378.

Обеспечивать соблюдение прокурорским работниками и федеральными государственными служащими органов прокуратуры ограничений и запретов, исполнение ими обязанностей, установленных федеральными законами «О противодействии коррупции», «О прокуратуре Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Начальник отдела кадров прокуратуры Забайкальского края

Старицын Алексей Александрович

Старший прокурор отдела кадров прокуратуры Забайкальского края

Жамбалова Дарима Жамбаловна

Контактная информация: 

672002, Забайкальский край, гор. Чита, ул. Амурская, 71;

Тел.: (8-3022) 26-22-47; 35-76-94;

Факс: (8-3022) 35-83-26.

СТРАНИЦЫ РАЗДЕЛА:

·         Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу в органы прокуратуры

·         Требования к подбору кадров (прокурорских работников) для поступления на службу в органы прокуратуры

·         Присяга прокурора

·         Кодекс этики прокурорского работника Россйской Федерации

·         Перечень должностей госслужбы прокуратуры с обязанностью предоставления сведения о доходах

·         Аттестационная комиссия по соблюдению требований к служебному поведению прокурорских работников и урегулированию конфликта интересов

·         Выписка из Федерального закона от 30.06.2016 г. №224-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации»

·         Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

·         Абитуриентам

·         Объявление конкурсов

·         Итоги конкурсов

·         Справочная информация