Требования к подбору кадров (прокурорских работников) для поступления на службу в органы прокуратуры
Требования к подбору кадров для поступления на службу в органы прокуратуры
Служба в органах прокуратуры является федеральной государственной службой.
Прокурорские работники являются федеральными государственными служащими, исполняющими обязанности по должности федеральной государственной службы с учетом требований Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации.
Условия и порядок приёма на службу в органы прокуратуры, требования, предъявляемые к лицам, назначаемым на прокурорские должности в прокуратуре, определены Федеральными законами «О прокуратуре Российской Федерации», «Об основах государственной службы Российской Федерации», законодательством о труде и другими нормативными актами.
Согласно ст. 40-1 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации»:
1. Прокурорами могут быть граждане Российской Федерации, имеющие высшее юридическое образование, полученное в образовательном учреждении высшего профессионального образования, имеющемгосударственнуюаккредитацию, в частности, по программе «юриспруденция»; и обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами, способные по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.
2. Лицо не может быть принято на службу в органы прокуратурыи находиться на указанной службе, если оно:
имеет гражданство иностранного государства;
признано решением суда недееспособным и ограниченно дееспособным;
лишено решением суда права занимать государственные должности государственной службы в течение определённого срока;
имело или имеет судимость;
заболевание, которое согласно медицинскому заключению препятствует поступлению на службу в органы прокуратуры и исполнению служебных обязанностей прокурорского работника;
состоит в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, дети, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с работником прокуратуры, если их служба связана с непосредственной подчинённостью или подконтрольностью одного из них другому;
отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение служебных обязанностей по должности, на которую претендует лицо, связано с использованием таких сведений.
Решение вопроса о назначении на должность кандидата принимается только после получения результатов (заключения) психологического тестирования.
Лица принимаются на службу в органы прокуратуры на условиях трудового договора, заключаемого на неопределённый срок или определённый срок.
Лица, впервые назначаемые на должность прокурора, принимают Присягу прокурора.
Прокурорским работникам присваиваются классные чины.
Законом урегулировано материальное и социальное обеспечение прокурорских работников, установлены с учетом сложности их труда определенные гарантии, меры правовой и социальной защиты.
На прокурорских работников распространяются ограничения, установленные федеральным законодательством для государственных служащих.
Квалификационные требования к профессиональной подготовке кандидатов для поступления на службу в прокуратуру.
1. Общие требования
Кандидат должен обладать следующими качествами и свойствами личности:
- социальной и служебной ответственностью;
-высоким уровнем правосознания, воспитания и культуры;
-честностью, принципиальностью;
-чуткостью, скромностью и нравственной чистотой;
-исполнительностью, способностью устанавливать и поддерживать служебные отношения в коллективе, с работниками вышестоящих прокуратур;
-пониманием сущности и государственной значимости прокурорской деятельности;
-умение оперативно воспринимать новые профессиональные знания, умения, навыки и адаптировать их к целям и задачам прокурорской деятельности, анализировать данные, отражающие состояние законности и правопорядка, вести деловую беседу;
-способностью свободно владеть вербальными и невербальными средствами общения;
-способностью правильно осуществлять взаимодействие с сотрудниками правоохранительных органов, органов государственного и муниципального контроля, других органов власти;
-тактичным и уважительным отношением к гражданам, представителям органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, коммерческих и некоммерческих организаций с сохранением независимости, требовательности и принципиальности;
-придерживаться делового стиля одежды.
2. Требования к профессиональным знаниям кандидата.
Кандидат для поступления на службу в органы прокуратуры обязан знать:
-Конституцию Российской Федерации;
-основополагающие международно-правовые договоры Российской Федерации, регламентирующие права и свободы человека и гражданина, а также вопросы международного сотрудничества в сфере уголовного судопроизводства;
-федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие сферу деятельности прокурорского работника, в том числе Федеральный закон «О прокуратуре Российской Федерации»;
-постановления, определения, разъяснения, решения Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, Европейского Суда по правам человека, содержание которых связано с функциональной деятельностью помощника прокурора;
-историю прокуратуры России, систему и принципы деятельности органов прокуратуры Российской Федерации;
-права и обязанности прокурорского работника;
-порядок прохождения государственной службы в органах прокуратуры;
-общие принципы служебного поведения государственных служащих,
-Кодекс этики прокурорского работника Российской Федерации;
-ограничения, запреты и обязанности, связанные с прохождением службы в прокуратуре;
-основы организации труда в органах прокуратуры;
-нормы делового общения.
3. Требования к профессиональным умениям и навыкам.
Кандидат для поступления на службу в органы прокуратуры обязан:
-уметь эффективно использовать предусмотренные законом средства защиты прав и свобод человека и гражданина, охраняемых законом интересов общества и государства, принимать меры к своевременному и полному устранению выявленных нарушений закона;
-знать и умело применять методы анализа и прогнозирования состояния законности и правопорядка;
-владеть методикой и тактикой осуществления прокурорского надзора, иных видов прокурорской деятельности;
-качественно составлять процессуальные и другие служебные документы, акты прокурорского реагирования;
-обладать навыками публичных выступлений;
-владеть компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением, уметь пользоваться справочными информационными системами.